ここに見出しテキストを追加
これまでの経歴と
入社動機を教えてください。
前職は、大手求人広告会社で法人営業をしていました。お客様がどのような人物を採用したいのか、採用活動の何に課題を感じているのか、採用できた先にどのような未来を実現できるのか、などお客様の立場に立って考え、理想や潜在ニーズを追求する、課題解決型の営業をしていました。転職のきっかけは、第一子の出産を機に地元茨城県を拠点に生活したいと思ったからです。同時にせっかく転職するのであれば、これまで培ってきた営業スキルを更に伸ばせる会社を選びたいと思っていました。そんな中で出会ったのがキーエンス出身である高木社長です。営業力、思考力、コミュニケーション力、そのレベルの高さに衝撃を受けました。この人の元なら成長できると思い、即入社を決めました。
#TURNINGPOINT
仕事内容を教えてください
１. 自動車ディーラー等に当社が直接提案をする。
２. 部品商社に向けて当社が勉強会を実施し、部品商社が自動車ディーラー等に提案をする。
どちらも当社商品を販売するという目的は変わりませんが、お客様によってアプローチの仕方が変わります。全体の約3割は新規営業も行います。難しく感じてしまうかもしれませんが、ここが当社営業のおもしろさであり、成長できる部分です。また、色んな業界、人と関わることができます。「中島さんの提案で課題解決できた」「中島さんのおかげで○○の会社受注が決まった」などの声も多い。色々な方々と共闘して、仕事できるのもおもしろさです。
#JOB role
オリエンタルトレイドで
働く魅力
当前述にも記載しましたが、成長できる環境であることが一番の魅力だと感じています。高木社長から吸収でき、日々成長できていることに充実感があります。また、少数精鋭の会社であるからこそ、主体的に仕事に取り組むこともできます。 「どんなお客様・業界が販売数あがりそうか」 「どんな提案軸が最適なのか」など、試行錯誤しながら営業効率の最大化に励んでいます。新しいことに挑戦して、トライ＆エラーを通して成果を得る、そのスピード感も早いので、成長ややりがいも増大します。
そして、商品力も強いのも魅力ですね。現在、力を入れている商品は受注率80％です。そんな商品あるのかと驚くと思いますが、オリエンタルトレイドにはあります。
成長ややりがい、主体性を求めている方がいましたら、今までにない充実感を感じて働ける環境です。是非、一緒に働きましょう。
#enrichment
これまでの経歴と
入社動機を教えてください。
これまでの経歴と
入社動機を教えてください。
前職は、大手求人広告会社で法人営業をしていました。お客様がどのような人物を採用したいのか、採用活動の何に課題を感じているのか、採用できた先にどのような未来を実現できるのか、などお客様の立場に立って考え、理想や潜在ニーズを追求する、課題解決型の営業をしていました。転職のきっかけは、第一子の出産を機に地元茨城県を拠点に生活したいと思ったからです。同時にせっかく転職するのであれば、これまで培ってきた営業スキルを更に伸ばせる会社を選びたいと思っていました。そんな中で出会ったのがキーエンス出身である高木社長です。営業力、思考力、コミュニケーション力、そのレベルの高さに衝撃を受けました。この人の元なら成長できると思い、即入社を決めました。
#TURNINGPOINT
仕事内容を教えてください。
#JOBrole
オリエンタルトレイドで働く魅力。
オリエンタルトレイドで働く魅力。
前職は、大手求人広告会社で法人営業をしていました。お客様がどのような人物を採用したいのか、採用活動の何に課題を感じているのか、採用できた先にどのような未来を実現できるのか、などお客様の立場に立って考え、理想や潜在ニーズを追求する、課題解決型の営業をしていました。転職のきっかけは、第一子の出産を機に地元茨城県を拠点に生活したいと思ったからです。同時にせっかく転職するのであれば、これまで培ってきた営業スキルを更に伸ばせる会社を選びたいと思っていました。そんな中で出会ったのがキーエンス出身である高木社長です。営業力、思考力、コミュニケーション力、そのレベルの高さに衝撃を受けました。この人の元なら成長できると思い、即入社を決めました。
#enrichment
これまでの経歴と
入社動機を教えてください。
#interview
これまでの経歴と
入社動機を教えてください。
前職は、大手求人広告会社で法人営業をしていました。お客様がどのような人物を採用したいのか、採用活動の何に課題を感じているのか、採用できた先にどのような未来を実現できるのか、などお客様の立場に立って考え、理想や潜在ニーズを追求する、課題解決型の営業をしていました。転職のきっかけは、第一子の出産を機に地元茨城県を拠点に生活したいと思ったからです。同時にせっかく転職するのであれば、これまで培ってきた営業スキルを更に伸ばせる会社を選びたいと思っていました。そんな中で出会ったのがキーエンス出身である高木社長です。営業力、思考力、コミュニケーション力、そのレベルの高さに衝撃を受けました。この人の元なら成長できると思い、即入社を決めました。
#TURNINGPOINT
仕事内容を教えてください
１. 自動車ディーラー等に当社が直接提案をする。
２. 部品商社に向けて当社が勉強会を実施し、部品商社が自動車ディーラー等に提案をする。
どちらも当社商品を販売するという目的は変わりませんが、お客様によってアプローチの仕方が変わります。全体の約3割は新規営業も行います。難しく感じてしまうかもしれませんが、ここが当社営業のおもしろさであり、成長できる部分です。また、色んな業界、人と関わることができます。「中島さんの提案で課題解決できた」「中島さんのおかげで○○の会社受注が決まった」などの声も多い。色々な方々と共闘して、仕事できるのもおもしろさです。
#JOBrole
オリエンタルトレイドで
働く魅力
前述にも記載しましたが、成長できる環境であることが一番の魅力だと感じています。高木社長から吸収でき、日々成長できていることに充実感があります。また、少数精鋭の会社であるからこそ、主体的に仕事に取り組むこともできます。 「どんなお客様・業界が販売数あがりそうか」 「どんな提案軸が最適なのか」など、試行錯誤しながら営業効率の最大化に励んでいます。新しいことに挑戦して、トライ＆エラーを通して成果を得る、そのスピード感も早いので、成長ややりがいも増大します。
そして、商品力も強いのも魅力ですね。現在、力を入れている商品は受注率80％です。そんな商品あるのかと驚くと思いますが、オリエンタルトレイドにはあります。
成長ややりがい、主体性を求めている方がいましたら、今までにない充実感を感じて働ける環境です。是非、一緒に働きましょう。